8月24日早上,遞了辭職信。老細問我是否有其他的解決方法,他說其他部門說不定有空缺,叫我多待一會兒看看。
挽留是因為自己半舊不新,大部分工作都已上手,現在離開對整個team多少有點影響,再加上之前大量員工流失,恐怕要向別組借調人手才行。
ok,改變策略,多待一會兒便多待一會兒,反正大家好做。
不過還是引起一陣小小的騷動,那天早上大顆兒都「關心」我起來。還得悉某個同事打算九月入信,新來的又頻頻interview,條team想唔散都難。
20050828
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